职责描述：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；　　
3、完善制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化；
4、指导公司人才队伍的建设工作，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
5、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，40-50岁，企业管理或电气电子类专业；
2、十年以上电子或电力自动化行业或相近行业高管工作经验；
3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。