岗位职责：
1、协助营销支持部完成人力招聘相关内容工作，如简历筛选、电话邀约、面试对接等；
2、协助安排开展相关流程工作，如费用报销、会议安排等；
3、完成上级交代的其他工作安排；
任职资格：
1、本科以上学历，大三、大四或研二在校生，对人力资源工作感兴趣；
2、每周4天或以上出勤时间，可实习三个月或以上；
3、具备责任心 ，心态积极，正能量，吃苦耐劳；
4、乐于沟通，愿意学习，工作逻辑清晰；
5、过往有相关实习工作经验者优先考虑。