职位职责:
1、根据公司阶段性需求，负责全国涉及业务地区的批量岗位的人才的招聘工作，包括寻访推荐、候选人沟通、邀约面试，及时满足公司招聘需求。，
2、与内部招聘同事保持有效沟通，对目标候选人群进行多渠道系统和定向的挖掘。
3、对接用人部门，跟进候选人情况，发现招聘问题并及时解决。
职位要求:
1、有招聘相关经验优先；
2、良好的沟通协调能力；
3、自我驱动，目标清晰，结果导向。
薪资待遇：
有责底薪5000+招聘提成200-600元不等，优秀者有额外奖励。
每月25号左右结算薪资。
重要事情说三遍：公司提供招聘账号！公司提供招聘账号！公司提供招聘账号！
目前公司人员中最高月收入15000左右元，期待你的挑战，快联系我吧！