岗位职责

1、协助总经理处理营销管理部日常管理工作。
2、协助总经理进行年度市场、人员规划及客户年度任务。
2、协助总经理制定营销团队年度、季度、月度营销任务。
3、负责公司制度与营销政策的传达与监督落实。
4、负责各类市场活动（广告、会议、合同等）、物料及费用的审核。
5、负责营销人员、办公室人员的培训组织工作。
6、负责特殊订单的分析、处理、汇报。
7、协助总经理进行团队人员培养、奖惩、考评、调配、淘汰，定期组织人员盘点，优化人员结构。
8、进行营销数据统计，为总经理工作布置提供数据参考。
9、定期进行收入分析、了解员工动态，对于员工异动及时预警。
10、负责与集团其他部门的协调沟通事宜。
11、完成领导交办的各项工作和事项。

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，38岁以下，男女不限，拥有3年以上营销管理工作经验。

2.同行业及快消品行业营销管理经验的优先考虑。

3.具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及工作热情和责任感。

4.具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力。