1、建立并维护合作关系：与各类销售渠道（如经销商、代理商、合作单位等）建立并维护良好的合作关系。
2、沟通与协调：作为公司与销售渠道之间的联系人，负责双方信息的及时传递和问题的协调解决。 3、销售目标管理：与销售渠道合作制定销售计划和目标，并跟踪销售进度，确保达成销售任务。
4、市场信息收集：收集市场信息和竞争对手动态，反馈给公司，为公司制定营销策略提供参考。
5、渠道支持：为销售渠道提供必要的技术、售后等支持，提高客户满意度。
6、政策执行：确保公司的销售政策和促销活动在销售渠道得到有效执行。 7、城市会客厅销售管理：负责城市会客厅现场产品销售，并不定期举办大小型团购活动。
8、驿站：建立驿站销售模式，并对其进行各类销售支持。
岗位要求：（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）普通高等教育院校专科及以上；
（3）具有营销、市场拓展3年以上相关经验。。
（4）具备优秀的谈判技巧和交际沟通能力，这有助于与合作伙伴建立和维护良好的关系；
（5）由于渠道管理工作可能涉及多方协调和应对复杂情况，因此需要有较强的抗压能力；
（6）具备高度的责任心及必需的职业素养；
（7）能协助组别领导开拓市场，包括寻找合作伙伴和建立市场代理渠道。