岗位职责：

1、协助部门领导制定和健全行政规章.制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；

2、负责工厂展厅的接待工作并输出接待流程及标准；

3、负责行政采购.固定资产.公文及其他后勤保障工作等行政日常工作；

4、负责员工宿舍.食堂对接.办公室日常行政管理工作；

5、负责内部员工活动策划.组织.执行，配合部门领导进行部门管理.协调等工作；

6、负责各部门的环保、职业安全的检查工作；

7、负责各部门的6S管理制度的实施运行；

8、负责员工考勤管理，办理员工招聘、面试、任免、考核、调薪、培训、迁调、奖惩、社保、离职、辞退等各项事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，40岁以下；

2、2年以上制造业工作经验

3、熟悉国家劳动政策法律法规；

4、熟悉薪酬福利管理流程；

5、熟悉人力资源6大模块；

6、持C1驾驶证。