岗位职责：
1、根据公司经营发展战略，负责建立、健全完善财务管理相关的各项规章制度、流程、体系和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止及纠正。
2、根据公司全年战略规划及年度经营计划，负责组织各部门制定预算目标、编制方法及预算程序。要求各部门一定要明确预算项目及目标要求，明确责任部门、明确细分目标。
3、根据公司整体规划而已年度经营计划，预测公司现金流和各项资金使用情况，对公司短期、长期的资金需求进行预测，制定并实施相应的解决方案。
4、根据财务报表，进行资金运作分析，分析并预测公司的财务收益及风险，为公司的业务发展、财务管理制度提供合理建议和方案。
5、制作公司财务报表，进行财务政策分析，做月度、季度、年度财务政策分析报告，为公司战略目标及发展提供分析支持。
6、团队建设，负责编制部门内各岗位《岗位说明书》及绩效考核标准，建立、健全本部门组织架构、梳理部门职能等与团队管理相关的各项规章制度、体系。
任职要求：
1、大专以上学历，财务会计或经济管理专业等相关专业，取得中级会计以上证书。受过管理学、企业运营管理流程、财务管理方面的培训。
2、有5年以上食品行业、制造型企业工作经验，具有全面的财务专业知识。
3、熟练使用办公软件及财务ERP软件，精通掌握国家税法、经济法等相关政策，熟悉会计核算的各项技能。
4、35岁以上，具有一定的管理和组织能力、决策能力、计划和执行能力及沟通能力，具有很强的责任心及良好的职业操守。
5、执行力强、心态阳光，有很强的团队协作精神。