岗位职责：
1、专项核查查缺、形成问题清单、通知责任人
2，负责档案资料整理审核工作，并严格职守资料档案的保密制度；
3、负责档案入库数字化，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；
4、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
5、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
任职资格：
1、年龄40以内，本科以上学历，专业不限，有相关工作经验优先；
2、有同岗位经验优先；
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4、严谨、有责任心耐心，工作认真负责，细致认真，保密性强；
5、熟练使用办公软件。
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