1、目标业绩达成，业绩预估规划及达成进度追踪、客户打款进度追踪

2、大标市场覆盖，客户资源储备及开发建档，进销存管理，客户管理

3、人员管理，追踪市场驱动经理及客户执行主任空白市场开发及绩差市场整改追踪、追踪产品有效上架并产出绩效，终端网点有效新增

4、分公司库存管理，合理提报分公司货需、分公司异常库存及时分销处理、保证库存良性，不产生异常


丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+带薪年假+生育礼金+结婚礼金+白事慰问+向心力活动+产品福利+餐补+交通补助+通讯补助+高温补贴
a、健康关怀福利：除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。
b、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等。
c、带薪年假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定带薪假期。
d、工服福利：入职即发两套公司统一服装。