岗位职责：
（1）完成即定的小组业务指标。
（2）带领与辅助销售员的业绩任务与业务成长。
（3）完成部门对竞争对手资料的收集。
（4）处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
（5）做好本部门人员的工作指导和考核工作，以及业务分配工作。
（6）组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
（7）组织对本部门的人员培训。
（8）完成对小组成员项目的收款、催款工作。
任职要求：
（1）敢于拼搏，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，具备良好的心态和抗压能力；
（2）具备很好的沟通能力；
（3）具备一定的管理能力，带团队的能力；
（4）严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作；
（5）从事或了解过停车场出入口设备及其他弱电系统销售工作者优先。
薪酬待遇：
（1）入职即购买五险一金；
（2）底薪+提成+绩效奖金+年终等
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游