岗位职责：
1、按公司要求进行轮岗实习，主要负责岗位的资料收集及现场维护工作等、内容为人事行政类工作居多：员工档案管理、考勤管理、后勤物料采购、费用报销等；
2、配合上级领导做好工作；
岗位要求:
1、25届实习生，专科及以上，本科学生可后期争取管培生岗位；
2、对医院环境管理有兴趣;勤奋、踏实、沟通能力及学习、抗压力强；
福利待遇：薪资3000，根据岗位定休息天数，多数为双休；