一、岗位职责

1.负责本部门的各项日常工作。负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理。 

2.负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责。

3. 责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施。

4.负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收。

5. 责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理。

6.负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责。

7.负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作。

8. 负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结；对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效。

9. 负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单。

10. 负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

11. 负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定。

12. 完成公司领导交办的各项临时工作。

二、任职资格

1. 大专及以上学历，建筑学、或建筑相关专业，45岁以内。

2. 五年以上物业、酒店行业管理工作经验，熟悉工程的成本构成、建筑预结算、建筑招标的程序、合同法的基本内容。

3. 熟练操作办公软件，并精通CAD制图。