一、任职要求

1、40周岁以下，身体健康、相貌端正；

2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；

3、有5年以上物流相关工作经验；

4、具备良好的物流专业技能，熟练使用物流管理系统操作；

5、具备较强的领导能力、统筹能力和市场分析能力；

6、熟悉第三方物流，具备丰富的运输资源。

二、岗位职责

1、运输管理

1.1、负责货物的运输调度和路线规划，确保货物按时送达目的地；

1.2、检查物流调度合理性，控制物流运营成本；

1.3、处理运输过程中的异常情况；

1.4、制定供应链规划和策略，优化物流流程提高效率、降低成本。

2、团队管理

3.1、负责物流团队的组建、培训和管理，提升团队整体素质和能力；

3.2、负责各部门经理、主管的聘任、考核工作；

3.3、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作，对人员进行合理的工作调配。

3、其他职责

3.1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略；

3.2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点；

3.3、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况；

3.4、根据业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。

三、工作时间

工作时间08:00-18:00(弹性工作制）能接受物流工作时间特性，根据客户要求安排车辆调度；月休四天。

四、薪资待遇

基本工资：月薪8000-12000

奖金：年终奖、项目奖

五、福利补贴

1、法定福利：五险；

2、带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假等；

3、员工关怀：节日福利、免费午餐等。