1、热爱教育行业，关注孩子成长；

2、全方面的了解培训机构的运营模式和管理模式；

3、对校区的市场开拓、运营管理、成本控制、课程销售有深入的认识和实操经验；

4、可以独挡一面，管理新校区，带领团队实现业绩目标。

薪酬福利：

1、工资+提成，综合13K起。

2、完善的带薪培训机制，助您全方位提升个人能力；

3、正式员工编制，入职签订劳动合同，五险保障，带薪年假。