岗位职责：
1.对部门员工进行各项考核及评定工作；
2.负责员工的服务意识以及岗位技能培训，提高员工综合能力；
3.负责业户投诉的处理合业户回访、业户意见调查工作，并对调查的意见进行相应的跟踪和统计分析；
4.根据年度社区文化活动年度计划与预算，进行组织社区文化工作，拟定社区文化的工作计划并组织实施；
5.完成领导交代的其他任务。
任职资格
1、大专或以上学历；
2、2年以上大型物业管理客服主管工作经验，有团队管理经验；
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力以和语言表达能力；
4、服务意识强，有参与第三方业主满意度调查经验。
6、餐补，六险一金，双休
面试时间：周一到周五早晨8:30-12:00，下午13:30-17:30