岗位职责：
1.担任对应学科老师，提高学生学习力；
2.参加学科教研活动，提高教研水平；
3.参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性；
4.跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。
任职要求：
1.专业不限，热爱教育行业；
2.所教授科目基本功扎实；
3.有教师资格证或教学经验者优先考虑。
发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
薪资待遇：
1.综合年薪10-15w；
2.六险一金，节日福利；
3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；
4.优秀员工每年组织公费旅游。