岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.其它人力资源支持工作。
职位要求：
1.本科在读，实习时间为4天-5天；150元/天
2.具有人力资源专业或相关专业，
3.熟知人力资源管理；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。