职责描述:
1，挖掘客户招聘需求，根据要求为客户匹配产品，优化招聘效率，分析客户招聘需求，寻找并推荐有意向且合适人选。
2，熟悉公司产品，通过电话或者其他线上方式指导客户使用产品。
3，定期联系已合作客户，根据客户的招聘需求，协助推进招聘进程。
4，收集客户产品建议，反馈产品部门，为完善公司产品提供依据及建议。
任职要求:
1，本科或及以上学历，良好的口头沟通者优先考虑
2，具备良好的沟通能力和人际交往能力和团队精神
3, 1年及以上招聘相关工作经验人力资源市场营销，猎头工作经验者优先。
4，活跃有创新意识能承受工作压力，有责任感，