岗位职责：

1、管理区域内店铺日常营运，提升终端整体服务水平

2、监督管理辖区内店铺，根据公司销售目标制定相应的计划并加以实施

3、做好员工的岗前和在岗培训，以及店务培训

4、负责帐务的核查、督导，并布置及抓好每月的盘点工作

5、负责周边市场竞争对手的市场调研和信息收集与反馈工作

任职资格：

1、25-35岁，专科以上学历

2、三年以上服装零售店铺管理工作经验

3、具有较强的沟通能力和语言表达能力、良好的管理能力和领导能力

4.工作地点：太原

待遇及福利：

1、公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利

2、公司提供员工社保五险

3、公司为优秀员工提供专业的培训机会