1 根据区域布局规划思路，制定辖区新开、改造、撤店方案并实施。
2 负责分解辖区各项业绩指标，监督并指导达成，确保实现盈利和增长。
3 负责辖区门店的经营和管理工作，监督指导完成各项工作任务。
4 负责辖区各项财务指标达成，包括门店的账目、税票、结算、回款、未达账款等财务工作。
5 负责监督并指导门店开展商品的铺货、调配、退货、动销、周转、效期、养护损耗等全生命周期的商品管理工作。
6 负责监督并指导门店完成会员招募和维护工作，提高会员消费复购率和消费占比。
7 负责监督指导营销活动实施，争取公司内外部资源，提高营销活动的贡献率。
8 负责辖区员工招募、培训、入转调离、日常管理、绩效考核、薪酬等工作。
9 负责辖区客户的开发、洽谈、合同签署及归档工作，并做好客户和相关部门的维护工作。
10 负责辖区突发事件的协调与处理。
1.本科及以上学历，营销类、市场类、管理类、医药类相关专业
2.3年以上相关行业经验,2年以上销售工作经验。
3.销售知识，产品相关知识，政策及法律法规知识。；
4.有较强的抗压能力性格活泼开朗吃苦耐劳有较强的工作责任心和团队协作精神。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、绩效奖金、周末双休