岗位要求:

1.
本科及以上学历，工科背景优先。

2.
具有汽车或汽车零部件行业经验者优先。

3.
具有5年以上质量团队管理经验，具有质量或供应商开发相关经验。

4.
能够使用Shainin或6 Sigma等技术工具解决问题。

5.
拥有优秀的领导能力。

6.
拥有与客户的工作经验。

7.
有能力管理多个复杂的项目，并做出正确的决策。

8.
优秀的英语书面和口头沟通能力。

9.
熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件。

10.
有较强的计划、组织、分析、培训能力和内部沟通能力。

11.
责任心强，诚信、有耐心、细心，具有出色的团队合作精神。

岗位职责：

1.
为改进客户质量提供方向和指导。

2.
建立并维护与客户及主要供应商之间良好的合作关系，提高产品质量。

3.
积极回应客户的所有问题和疑虑。

4.
组织和推动客户质量问题的分析、解决与反馈，以使顾客满意。

5.
组织相关质量工程师准备PPAP生产件批准文件并提交客户。

6.
对售后团队的分析结论进行经验教训的扩展应用和跟踪。

7.
组织和推动质量各项内部审核，以确保符合质量体系的要求。

8.
负责编制质量部门的预算。

9.
制定年度质量目标及实施计划。

10.
建立统计过程控制（SPC）并对结果作出反馈。

11.
提高清洁度控制和测试过程。

12.
负责获得并维持IATF 16949认证。

13.
深入理解质量体系与要求，维护整个工厂的质量体系，并推动持续改善进活动。

14.
组织对现场质量文件的管理。

15.
组织编制和更新质量相关文件。

16.
与公司其他工厂的质量相关活动提供信息分享与支持。

17.
使用问题解决工具包括8D、Shainin和6 Sigma来解决质量问题。

18.
推动供应商质量水平的提升。

19.
负责收货和来料检验，以确保来料质量。

20.
管理量具校准系统，并能够完成测量系统分析。

21.
负责质量实验室的管理，确保实验室满足工厂生产质量需求。

22.
制定出本部门的培训计划，并负责提供员工培训和指导。

23.
领导安排的其他工作。