广州医科大学封红亮教授课题组招聘博士后（长期有效）


广州医科大学是国家“双1流”建设高校，拥有1个国家医学中心、1个国家临床医学研究中心、1个国家重点实验室、12个省部级重点实验室、5个省部级工程技术研究中心/工程实验室、1个省部共建协同创新中心、1个国家大学科技园培育基地等。拥有1个国家重点学科、7个省部级重点学科、33个市（厅）级重点学科；临床医学入选国家“双1流”建设学科；10个学科（临床医学、精神病与精神卫生学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学等）进入ESI排名全球前百分之一，临床医学进入ESI全球前千分之一。学校拥有24个国家级临床（中医）重点专科，其中呼吸科排名全国第一、变态反应排名全国第三、小儿外科排名全国第四、胸外科排名全国第五、小儿内科排名全国第六、精神医学（精神病与精神卫生学）排名全国第六。


封红亮，教授，研究生导师，博士后合作导师，广州医科大学“南山学者”高层次人才，生物节律实验室主任，附属脑科医院（睡眠与节律医学中心）和基础医学院PI；博士毕业于香港中文大学，现任中国睡眠研究会青年工作委员会副秘书长、常委，J Transl Int Med、hLife等知名期刊青年编委。聚焦睡眠-觉醒昼夜节律新表型发掘及其对神经精神疾病作用和机制，开展原创性研究工作，近5年以第一/通讯作者（含共同）发表Lancet Healthy Longevity、Nature Communications、NPJ Digital Medicine、Annals of Neurology等 SCI 期刊论著 10 篇，累计 IF=96，含ESI高被引论著1篇。研究成果被Science的Editors' Choice收录和Nature出版集团（Nature Portfolio）点亮推荐，被Science、Nature Reviews Molecular Cell Biology等期刊多次正面他引，收录于多部中英文权威教材，并被《纽约时报》等全球40余家媒体特邀专访/报道；主持国家级和省部级课题各2项；参编《睡眠医学》权威教材2部，曾获第3届亚洲睡眠医学大会“青年科学家奖”、博士后国际交流计划引进项目、中国睡眠研究会青年优秀论文、香港博士研究生奖学金计划（HKPFS）等奖项/荣誉。

所在学科为国家“双1流”建设学科、国家临床重点专科，全国排名第六；拥有硕、博士学位授权点和博士后流动站。课题组有完善的科研训练体系、良好的临床和基础研究科研条件、丰富的生物样本资源、扎实的国内外知名团队合作基础以及充足的在研科研经费。拥有多导睡眠监测仪10余台、体动记录仪200余台、动物生物节律采集和分析系统、动物脑电肌电系统、动物精细行为监测系统、多项行为学评估平台等睡眠节律神经科学研究的先进平台。此外，配备双光子显微镜、共聚焦显微镜和一系列分子生物学实验设备，为各项实验提供良好条件。所在团队已配备专职科研人员4名，博士后10名，研究生和科研助理20余名。因学科建设及科研工作需要，长期诚聘博士后，每年均有一定名额，欢迎有志青年加入！

一、工作内容
1. 基础/生物信息学研究，例如：昼夜节律紊乱（光照、饮食、活动等因素及其节律相关因子）促发神经精神疾病的作用和机制；动物和大型社区人群昼夜节律新表型多组学研究。
2. 临床/转化医学研究，例如：快速眼动睡眠行为障碍患者队列；光照、饮食、活动等生命活动昼夜节律的健康效应研究；人体昼夜节律新表型和生物标记物发掘。

二、岗位要求
1. 35岁以下，3年内在国内外知名高校获得博士学位。已在领域内某一方向积累一定经验或获得一定研究基础，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文，能全脱产进站从事博士后工作。
2. 具有基础神经科学、生物信息学、神经生物学、神经影像学、医学工程、精神病学、心理学、人工智能及大数据等相关科研背景。
3. 具有较强的沟通协调能力、独立创新及团队协作精神和科学研究能力。英语能力优秀，可以熟练阅读英文文献并撰写论文。
4. 遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章。

三、岗位待遇
1. 有竞争力的年薪：A档和B档基础年薪分别为37万和30万；外加五险一金单位部分（约10万元）；此外，课题组将根据应聘者的能力和业绩额外提供5-10万元/年生活补助。
2. 灵活的聘期：3年聘期，完成出站任务可提前出站（但最少在站21个月）。
3. 配套20万元广州市博士后科研启动费。此外，课题组根据开展项目提供所需经费。
4. 有竞争力的绩效：按照单位政策发放绩效奖励，最高达35万。
5. 出站留穗安家费30万（需与市属单位签订3年以上工作合同），如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元（需签订3年或以上工作合同）。具体参照申请时的实施政策。
6. 支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项，可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项，按就高标准提高待遇。对于获选者，将按照相应文件规定配套资助科研经费等。
7. 享受医院职工工会福利。根据个人需要，可协助办理个人落户。
8. 业绩优秀者可优先选择留校或附属医院入编工作。