岗位职责：
1、全面负责分厂经营管理，对分厂目标达成结果负责；
2、组织建立和完善生产运作系统，编制生产计划，检查生产工作，根据各工段生产能力进行任务分配、工序作业的能力平衡及制造成本控制，确保生产任务的完成；
3、组织建立公司的相关工作流程并监控各项流程高效率执行，带领团队严格按照公司规划执行并最终达成相应目标；
4、负责分厂的全面质量管理，制定和完善分厂质量管理制度和质量目标，监督分厂质量管理体系的有效运行，并对不符合项进行纠正、处罚；
5、负责监督、管理分厂设备的运行情况，制定和完善各项管理制度，并对不符合项进行纠正、处罚；
6、负责拟定员工的岗位培训计划，组织开展劳动竞赛、岗位练兵、技术攻关等，制定特种作业人员的取换证计划；
7、负责制定分厂安全、环境等工作计划，定期组织召开分厂员工大会，宣贯执行公司的各项管理制度、会议精神；
8、负责与其他分厂、部门之间工作的协调、沟通，客户、监造的对接和现场接待；
9、负责及时解决生产工作过程中的出现的异常现象和突发事件。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工机械(设计、制造)、焊接、金属材料、机械加工、质量管理等相关专业；
2、10年以上压力容器制造行业生产运营管理经验；
3、对生产统筹、品质管理、物控管理、成本管理、产品工艺、人员管理都有实践经验，熟悉设备管理；
4、熟练掌握国家关于压力容器制造行业各种法律法规；
5、熟练掌握压力容器制造的各生产流程及生产运作管理的各种方法；
6、对精益生产、6S活动推行有丰富的实践经验；
7、有较强的逻辑分析能力，具备很强的计划能力、执行能力、领导能力、沟通能力、突发事务的处理能力。