任职资格：
1、遵守国家相关法律法规，贯彻执行公司各项规章制度，服从领导安排，保守公司机密。
2、根据公司的授权，对项目实施全过程的全面管理。
3、负责工程的前期准备、施工过程、竣工验收及后期维修等各个阶段的一切组织管理工作。
4、制定项目阶段性目标和总体控制计划，按时提交项目周计划及月计划并保证按计划实施。
5、履行“项目管理目标责任书”规定的任务，执行由项目部负责履行的各项条款。
6、对项目的生产要素进行优化配置和动态管理。
7、安排项目管理人员工作责任和目标，及时指导和监督有关人员的工作，明确任务和职责权限，团结协作。
8、建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。
9、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。
10、对工程进度，质量和成本进行总体控制。
11、负责组织并落实工程及时验收、竣工资料完善、竣工图的编制、竣工结算编制等工作。
12、对外重要文件的审定和签发。
13、考核项目管理人员的业绩，主持项目部所有员工的各项工作考核、考评工作，并将符合实际情况的考核情况报公司领导。
14、负责主持施工组织设计的编写工作，并组织实施。
15、对项目进行有效控制，执行有关技术规范标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。
16、组织工程项目施工中的专题会议，及时处理工程中的疑难问题，负责协调处理好与甲方及监督部门，与劳务作业班组、材料供应商等方面的关系，保证工程项目的顺利实施。
17、及时解决本项目部员工的困难和问题，及时了解本项目部员工的工作状态和思想动态，积极配合各部门的工作，需要时及时向相关部门人员和领导求助。
18、对不能按计划完成或完成起来有困难的工作，及时以书面形式上报至相关领导及时处理，并跟踪至问题解决为止。
19、完成上级交办的其他工作任务。
教育背景:
◆机电、工程或理工类本科以上学历。
经 验:
◆5年以上室内外装饰工程公司项目管理经验。
技能技巧:
◆熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具。
◆熟悉工程管理程序和政策。
◆持有国家一级建造师证书、安全生产考核B证，入职所有证书需转入公司方可。
◆熟悉计算机操作。
态 度:
◆分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强。
◆具有极强的敬业精神和责任心。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、全勤奖、加班补助、带薪年假、通讯补助