岗位职责：
1、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合品宣部门组织实施市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；
2、根据公司业务发展需要，通过组织安排各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；
3、依据公司的产品特点，通过与相关部门的沟通，更好的服务目标；根据公司业务发展需要及市场特点，收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
4、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
岗位要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、有销售团队0-1搭建经验；
3、具备较强的销售能力和沟通能力；
4、销售管理经验5年以上，教培行业或时尚行业经验的优先，业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面，落地性强
5、5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。
6、能接受大小休工作时间，不能接受请勿投。
我们的福利待遇：
◆工资奖金 —— 只要你有能力，高提成等着你，高薪不是问题！
◆社会保险 —— 即：交医社保（养老险、医疗险、失业险、生育险、工伤险）；
◆带薪休假 —— 享受各类带薪休假：年假、婚假、产假、病假、丧假等福利假期应有尽有；
◆员工活动 —— 生日聚会，聚餐，拓展，中秋搏饼，尾牙，旅游…标配通通有；
◆团队氛围 —— 同事积极友善、热情似火、好相处、同学习、同进步；
◆员工培训 —— 专业培训或知识分享、一起将技能爆棚
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游