岗位职责：

1、协助制定店内销售计划及年度计划；

2、部门内相关会议组织和记录，会后整理等工作；

3、与华为厂商之间的协调沟通工作，以保障各部门工作有序开展；

4、销售部客户档案的管理；

5、完成部门保障项工作。

任职资格：

1、具有大专以上学历；

2、具有1年及以上的管理工作经验；

3、熟悉4S店销售内勤工作流程；

4、较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，较强的责任心和敬业精神；

5、能够熟练操作各种办公软件，特别是PPT软件。