一、企业文化
截至2022年12月31日，红星美凯龙经营了94家自营商场，284家委管商场，通过战略合作经营8家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权57家特许经营
家居建材项目，共包括476家家居建材店/产业街。作为“A+H”双股上市公司，红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈
努力。把“用职业创业之激情，让每个生命都变得优秀和卓越”视为公司最高信仰。
二、星动力项目
自2007 年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十八年。星动力满三年晋升率达95.55%，晋升总助级以上141人。星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十七年来匠心、创新精神内核的传承。

星动力职位优势
星动力作为红星美凯龙管培生项目，受到集团总部及公司上下高度关注，星动力培养方式为轮岗+试岗的双驱模型推进，前3个月试岗期熟悉公司全部部门岗
位职责及业务划分，后3个月试岗期找到适合自己的职业发展路径。
星动力培养期6个月，公司会组织统一的专业岗位技能培训、企业文化学习、市场业态分析、高层领导一对一职业生涯规划、高层领导一对一全责带教，全国星动力集团总部集训、员工关怀、公司食堂、生日福利等。

红星美凯龙作为全国五百强双股上市企业，提供更大的平台、更多的机会、更全面的成长。
家居运营业务星动力晋升通道:
星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管
晋升方式:
每年 2 次评估，结束后给予认证或晋升。
三、招聘
1、招聘流程
简历投递/邮箱→面试→星动力项目测评→Offer→录用
2、职位列表(统招应届，本科及以上)
(1)家居运营业务方向(工作地点:山东 培养地点:济南、烟台、青岛)
①企划营销培养方向(2人)
营销专员(非销售岗): 新闻、广告、市场营销及管理类相关专业，本科及以上学历。经历、能力突出可不限制专业。
②运营管理培养方向(2人)
运营专员: 具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，本科及以上学历。经历、能力突出可不限制专业。
四、工作待遇
1、工作时间:早9 晚5:30，做五休二，法定节假日。视情况遇节日大促等有加班需要协助。

2、福利待遇:员工餐厅、家文化关怀、生日福利、定期体检、职业技能培训、职业证书报销、节日福利、月度奖金激励等。
4、薪资待遇面议，根据学历阶梯性定薪。实习可开实习证明，签订三方协议，取得毕业证后签订劳动合同，缴纳五险一金。