职位详情
营销储干可实习+带教薪资无上限 已下线
9千-1.3万
深圳市乐有家控股集团有限公司
深圳
无经验
本科
11-27
工作地址

乐有家(园东二分行)乐有家

职位描述

【优质的薪酬福利】

1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元!无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
▶丰富多彩的员工文体活动
▶提供住宿解决方案
▶上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误


【严格的岗位要求】

· 2016-2024年大专以上毕业生/实习生,我们立志革新行业风气,只培养自己的干部

· 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好

· 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事

· 舍得付出,善于学习,能接受一周左右岗前见习期

· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划


【多元的工作内容】

· 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案

· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源

· 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易

· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程


【专业的三级培训】

· 分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等

· 大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析

· 总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容


【培训及晋升机制完善】

①置业助理/顾问—店长—营销副总经理—营销副总裁;

①置业助理/顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁;

①置业助理/顾问—置业经理—置业总监


乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!


【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!


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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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