高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效

2.底薪与业绩无关。考核优秀可晋级更高薪级。

3.每月公司会设定晋升考核机会，随时报名：（晋升路线：置业顾问---置业经理--店长--营销副总经理--营销副总裁）

4.入职员工福利包括五险一金、节日关怀、国内外旅游、带薪假等。

5.有岗前培训，店长/经理亲自一对一带教

6.提供宿舍，小区房，空调热水器等设施齐全

入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元；

入职满1年的店长2019年平均月薪29872元！

【岗位职责】

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘桶金）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

【任职资格】

1、不限经验和背景，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想磨砺自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教；

5、想加入集团精英培养大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【职业发展】

纵向晋升、横向晋升、没有天花板的舞台、每月一次竞聘、上级不得打压、无需上级同意

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。

1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

2．横向等级的晋级：A1-A2-A3-·····-A6，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！

【你可能关心的】

1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗有理想，有追求，有使命的90后正能量团队；

2、福利好吗？公司秉承员工富公司富，员工强公司强的薪酬理念，每年一次加薪；

3、工资高吗？底薪够你花，行业内高提成，薪酬自主制，挣多挣少靠自己；

4、职业发展？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力，鼓励轮岗转岗制发光发热；

5、没有销售经验可以吗？公司斥资打造专业的完善的带薪培训课程，并推行国家认证经纪人资格证相关专业类考试。

【团队介绍】

乐有家成立于2008年，是深圳市乐有家控股集团有限公司旗下地产经纪品牌。

乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域。

2013年10月，乐有家在董事长林凤辉倡导下，斥资1.7亿率先在深圳南山组织建立行业***纯大学生团队，命名”总部第*一实验基地“，赋予基地三大使命，创新经纪人人员结构，革新行业风气，为乐有家拓展全中国积累经验和人才。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

我们是一群80、90后有激情、自信、正能量和远大目标的人～我们平均月收入1万--15万，我们充满活力与梦想，我们一起快乐地成长。

如果你也和我们一样，心怀梦想，希望给父母妻儿和自己一个更好的未来。

那么就不要迟疑了，年薪30万—100万，期待你的加入！

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