职位详情
应届生求职/新房销售助理7k-9k/提供住宿/导师带教
8千-1万
深圳市乐有家控股集团有限公司
深圳
不限
大专
10-15
工作地址

雅仕荔景苑商场105-6

职位描述
岗位职责:
采用团队协作的方式完成业绩,大家可以在自己擅长的领域发挥特长
1、熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交
2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线
3、做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。
PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递

薪资待遇:

1、薪酬待遇

收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!

①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效
本科学历:最高9000(包含6000底薪补贴绩效+3000职务绩效)
大专学历:最高8000(包含5000底薪补贴绩效+3000职务绩效)
行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!

其他城市薪资可投递简历后了解!

2、福利待遇

▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,校招应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

▶提供住宿解决方案

▶上班时间灵活多样,双休、单休、调休任你选,工作生活两不误

3、培训及晋升机制完善

拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!

4、团队优势

1、基地有专门的项目组,可提供丰富的项目产品,深圳项目代理覆盖率99%,资源多渠道广,“只要客户想买,没有我们满足不了的产品”。
2、项目有基地专门的驻场协助维护客户,商务谈判,协助开单,我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战,你前期不懂都关系都有人帮你,带你!
3、一二手联动,我们有深圳最大的二手平台做支持,可轻松实现全城互动,一二手联动,并且开发商还会给我们公司独享折扣,比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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