工作职责
1、负责矿山筹备期间开发利用方案、开采方案、安全预评价、安全设施设计等方案和设计的审核、修定；
2、 编制矿山采矿专业技术标准、技术规范；
3、 制订采掘年度计划和分解计划指标；
4、执行矿山采矿技术标准、技术规范及技术管理办法，并监督检查；
5、组织开展采矿技术改进、优化等工作；
6、负责组织采矿技术资料管理及采矿技术培训工作；
7、 负责职权范围内的其他工作以及领导交办的临时工作。

任职资格
1、 大专及以上学历，年龄45周岁及以下；
2、 采矿工程、地质类等相关专业，有中级及以上职称优先考虑；
3、有3年及以上大中型矿山采矿技术岗位工作经验；
4、身体条件好，吃苦耐劳；诚实稳重、责任心强；愿意到矿山现场工作。

有以下情况者，不得参加应聘：
属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。