薪资范围：5-6K

一、岗位职责及应聘条件

（一）岗位职责

1. 负责各类型档案业务指导培训工作；

2. 负责组织完成各类型档案的收集、整理、统计、录入等工作；

3. 负责数字档案室建设及维护工作；

4. 负责档案相关制度的制定及修订工作；

5. 负责档案库房建设与维护工作；

6. 负责档案相关的宣传策划与推广工作；

7. 领导交办的其他工作。

（二）应聘条件

1. 专科及以上学历，档案管理相关专业；

2. 熟悉档案管理日常工作流程，具备系统的档案专业知识和独立解决问题的能力；

3. 能够熟练应用office软件及其它常用软件；

4. 熟悉国家、行业相关档案政策法规；

5. 热爱档案管理工作，具有较强的服务意识、组织协调能力、团结奉献精神；

6. 年龄在35（含）周岁以下，身体健康；品行良好，责任心强，踏实稳重；

7. 拥有档案系列职称、有电力行业档案工作经验者优先。