岗位职责:
1.预算管理：协助完成分公司年度预算编制、年中调整及动态调整事项；
2.制度流程管理：负责各条线预算管理制度的落地推动，并优化各条线预算管理方式与流程；
3.开支审核：根据开支权限对开支事项进行沟通与审核，确保全省预算开支事项的口径统一；
4.费用执行追踪：负责各部门、各条线费用预算执行情况追踪、检查与反馈；
5.费用分析及报告撰写：根据公司内部经营管理需要，负责财务分析类常规报告及专题分析的撰写及报送，编制定期与专项费用KPI报表、分析报告；
6.数据填报：负责组织分支机构年度精算费用分析人力工作量数据统计、填报及预算系统录入；
7.协助考核落地：根据分公司绩效考核方案要求，协助进行各项预算、成本测算几考核指标分解等工作；
8.关联交易管理：负责关联交易事项的核对、结算及记账；
9.工会及党费财务：负责工会财务及党
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.有较强的组织协调能力和服务意识；
3.熟练使用办公软件；
4.沟通能力强，分析能力强，善于表达，亲和力佳；
5.有两年及以上相关岗位工作经验者优先。