岗位职责：
1.人才招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行初步电话
沟通等。
2. 参与招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息的广泛传播和有效覆盖。
3. 协助组织和安排面试，与面试官和候选人保持良好的沟通协调。
4. 完成上级安排的其他与招聘相关的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通。
2.熟悉各类招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘经验者优先。
3.工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。
4. 能够熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。