国寿储备干部
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一、任职条件：
1、大专或以上学历，应届毕业生亦可；
2、年龄22-35周岁；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先。
二、岗位职责
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融知识咨询和服务；
2、负责推荐金融种类及相关理财产品，并为客户定制私人理财方案；
3、负责定期接受公司培训和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
三、晋升发展空间：
1．业务发展路线一业务精英／销售精英，月薪6000-18000
职级路线：业务员一业务主任一业务经理一高级业务经理
2，管理发展路线一储备千部／优才计划，月薪平均12000
组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）区域总监（区域总监、高级区域总监、资深区域总监）。
四、薪资待遇：
1．收入构成：底薪＋提奖＋级别津贴＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训）2．完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试
职位亮点：收入上不封顶，晋升公开透明，团队和谐共处