任职要求：
1）年龄在23周岁到45周岁之间
2）具有本科以上学历 （优秀人才可放宽条件）
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4）强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6）有望成为优秀组织管理和经营人员。
7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、财富公司等）
岗位职责：
1、负责团队运营管理、绩效考核、日常工作安排
2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识
3、根据公司市场计划，完成部门指标；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责直辖区域内活动的策划和执行，完成任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
薪酬待遇：
一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训；
二、资源支持：综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源；
三、平台支持：三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区
四、薪资待遇
1、薪资结构：底薪+提奖（级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪在8000以上。
2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
五、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路.
职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼
职位亮点：1、专业的培训体系2、公开透明的晋升渠道