岗位职责：
1、主要通过电话、信函等方式促使信用卡逾期客户在约定时间内还款，控制银行不良率。
任职资格：
1、中专及以上学历，年龄21-35周岁，优秀者可放宽年龄。
2、拥有良好的逻辑思维能力、洞察力和沟通能力，心理素质较强。
3、有银行或金融机构从业经验者优先。
薪资福利：
1、富有竞争力的薪资水平：无责底薪+全勤奖+岗位补贴+同行业压倒性提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+餐补+高额年终奖，预计员工月收入8000-15000（业绩优秀者2万以上，收入高于同行业）。
2、公司注重“以人为本”为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。
3、公司为员工提供完善的培训体系，新员工培训+专业技能培训+员工成长培训+管理培训+拓展训练（培训形式：内训+外训）。
4、广阔的职业晋升发展通道：业务员—组长-主管-经理-公司合伙人。
5、定期安排丰富的员工活动，如旅游、员工聚餐、下午茶、生日福利等。
6、国家5A级办公楼，愉悦的办公环境，周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
7、工作时间：8：30-12：00 13:30-17：40，单休，月休4天。