岗位职责：
1.客户的开发、管理与维护
2.营销网点的开发与维护
3.市场推广策划与执行
4.落实档期/活动执行，及时反馈差异，增加销售额
5.及时准确与客户对账，保障账款回收
6.费用投入有效管控
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，经验不限，专业不限
（市场营销专业优先），23-24届毕业生
2.有较强的沟通能力与规划能力
3.学习能力、抗压能力强
4.有市场营销意识，富有挑战精神，适应全国性出差
5.能够吃苦，从基层一步一步做起
福利待遇：
1.薪资待遇：底薪+绩效+提成+五险+交通补贴+话费补贴+差旅报销
2.签订劳动合同，试用期6个月后缴纳五险
成长路径：
销售储备干部-业务代表-城市经理-区域经理-省区经理-区域总监-营销总监