【招聘岗位】

经纪人 (新房/二手房/海外/旅居/家装综合业务方向)

【岗位描述】

1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；

2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

3、房产法律咨询顾问：提供房产相关法律咨询；

4、社区公益者：组织或参与社区活动，关爱社区中需要帮助的邻里。

【工作职责】

1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌

2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判

4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【任职要求】

1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历

2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折

3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑

4、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗

【优厚的薪资福利】

1、 转正前实习生无责任底薪4500元/月；毕业生试用期无责任底薪6000元/月，

2、 转正后享有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，

3、 行业超高提成30%-90%，
（入职首年平均年薪11万）；

4、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，可提前享受转正待遇；

【人才发展通道】

1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开

2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展

专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。