岗位内容：
1. 管理公司的日常门店运营，包括人员、货品、陈列、顾客服务、线上互动和销售等方面的工作。
2. 制定和实施流程和政策以提高人效和员工工作效能。
3. 跟进所辖门店的销售指标、利润指标的达成。
4. 参与跨部门协作以推动门店的销售目标的实现。
5. 改进门店的工作流程和业务流程，提高客户满意度和业务利润。

任职要求：
1. 具有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作；
2. 熟练掌握公司运营所需的各种工具和软件，如Excel、ERP系统等；
3. 踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力；
4. 优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流；
5. 熟悉鞋品相关行业和市场趋势，有五年以上从业经验者优先。