岗位内容：

1、 管理公司行政事务，证照与文档管理、会务组织、商务统筹、公共形象管理等。

2、负责公司流程制度优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。

3、 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。

4、管理公司资产、保障公司信息安全。

5、负责公司公共关系建设与维护及党工团事务。

任职要求:

1、具有良好形象和职业素养，学习能力强，有较强的沟通协调能力。

2、具有2年以上在大中型企事业单位主管以上管理工作经验。了解基本法律常识，熟悉行政人事工作所需专业知识以及相关劳动法规和人事政策。熟练操作办公自动化软件及OA系统，具备较强的文字功底以及活动与宣传策划的能力。

年龄30岁以下，男女不限

工作时间：双休，享受国家法定节假日

福 利：团建与培训，六险一金，员工生日福利，节日福利