岗位职责：
1、建立和完善采购部门的规章制度、各项工作的工作流程、各采购制度配套的相关资料。根据部门组织架构及目标给本部门所有员工确定岗位职责、工作标准，并监督落实；
2、全面负责各项采购工作，制定采购战略规划、采购计划。对采购商品的价格、质量、交货周期等进行监督、把关，对采购订单、合同进行审核。监督采购人员物料进度管理；
3、负责供应商开发和管理。按照请购需求对质量的要求和技术的要求进行筛选供应商并建立供应商档案。根据供应商规模，合作意向和服务、交货及时率、售后服务质量、价格等对比相结合建立供应商评伏体系，并监督协助商务谈判；制定年度供应商评审计划并主导对供应商的审核工作；
4、根据项目预算规划采购预算，控制采购成本。新产品、新材料供应商的开发、资料收集及审核工作，以保证供应商的优良性，了解和掌握对公司物资需求及消耗情况，熟系各类物资的供应渠道和市场定位及变化情况。熟悉掌握各类物资的型号规格、性参数及用途；
5、协助部门异常问题处理，做好与相关部门的协调和配合工作；
6、负责团队建设与培训，指导并督促部门员工采购业务开展，不断提高其业务技能，沟通技巧等，确保采购工作正常运作。强化部门人员的安全意识，无任何隐患，无重大品质问题，无钱款丢失控制责任事故发生率为零，确保整个团队无任何经济问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，受过供应链管理和现代企业生产管理方法的培训；
2、5年以上工作经验，3年以上自动化行业采购主管或经理的工作经验优先，熟悉和了解自动化行业采购内容，了解行业产品市场行情；
3、精通采购原理及成本控制，具有优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、具有一定的供应商开发和管理体系；
5、具备良好的职业素质、廉洁自律，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，履行职责并保守公司所有商业机密；
6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
7、高度认同公司核心价值观，认同以结果为导向的工作方法、高度职业化、自律与勤奋。