底薪5000+社保+提成+节日福利,月休四天(调休)
1、负责协助招商总监拟定招商加盟政策,制定年度、季度、月
度招商计划并贯彻执行。
2、负责加盟客户的开发,包含前期咨询,设备配置方案,意向
加盟商资质审核,来访接待、签订加盟等。
3、定期与加盟商保持良好沟通,维护客户关系,完成加盟商的
指导及实施工作,确保加盟合同的履行。
4、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督,阶段性对
政策及流程进行评审改进
5、公司提供定向客户资源,通过电话沟通向意向客户介绍公司
加盟项目,在公司与来访客户洽谈促成合作签约;
职位要求:
1、语言表达能力、学习能力、执行能力强,强烈的目标感及责
任心,能承受一定的工作压力;
2、性格外向、富有激情,对数字敏感,思路清晰,善于捕捉客
户心理,敢于挑战高薪;
3、熟悉代理,经销、连锁加盟等招商模式的运作方法,能及时
反馈市场信息,参与制定销售计划及政策;
4、具有良好的商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分
析能力;