岗位职责：
1、保证所辖区域业务健康快速发展，实施过程管理及监督。
2、具有丰富的业务知识及经验，能够指导下属员工的业务能力提升，同时能够总结自身优秀经验，主动进行分享。
3、主动通过内外不同渠道收集各种信息，了解行业&专业发展趋势。
4、利用专业经验，预判工作中可能存在的问题、障碍或机会。
5、充分理解上级意图，有效分解落地公司战略，制定未来发展规划，确定业务打法。
6、投入精力提升招聘效率和质量，吸引行业优秀人才，保证团队人员供给。
7、通过团队氛围建设、人员配置、分工合作、流程优化等举措，为团队提升工作效能创造条件。
8、关注团队成员职业发展，根据员工的不同情况给予有针对性的反馈和培养。
任职要求：
1、大专以上学历，有城市团队管理经验和0到1的团队搭建经验；
2、对筹款行业有一定认知，具备较强的业务理解能力；
3、良好的组织协调能力， 亲和力和领导力，善于主动思考分享；
4、具备较强的风险意识及洞察力；
5、能够适应出差；