一、工作职责：
1. 根据公司年度销售目标制定国际贸易部年度销售计划并分解；
2. 组织国际贸易部实施国外客户开发，带领本部门销售员完成年度销售目标；
3. 制定本部门的销售政策和管理规范。
4. 负责国际贸易部订单的评估、跟踪和风险管控；
5. 协助销售员完成订单的洽谈、签约；
6. 制定公司售后服务部计划，并负责监督其执行与修订；
7. 明确本部门人员的岗位需求，负责本部门制定招聘计划、培训计划及人员的管理和培养。
8. 负责公司产品对外宣传策划。
9. 负责审核国际贸易部部各种费用预算。
10. 市场预测，国贸客户满意度调查。
11. 负责公司货款的跟催、回收；
12. 负责客户关系的管理；
二、岗位要求
1、本科及以上学历，专业背景以国际贸易、商务英语等相关领域为佳。具备同等技能水平的其他专业背景也可考虑。
2、具有5年以上的外贸工作经验，其中3年以上团队管理经验，有成功案例3、具备良好的英语沟通能力，能够熟练运用英语进行沟通，要求英语达到六级或专业英语四级（TEM-4）或以上水平。
‌4、沟通能力与团队合作‌：强调良好的沟通能力和团队协作精神，能够与国内外客户及团队顺畅沟通，共同完成业务目标。
6、对跨境电商平台有激情，熟悉各平台产品上传规则、技巧、交易流程，以及扩大交易量的方法和技巧‌。
7、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心，勇于开拓和创新‌。