一、岗位职责：

1、钉钉报工系统的熟练运用；

2、ERP系统管理与优化：

3、MES系统实施与管理（不会可以学习）：

4、技术支持与培训：

5、系统安全与维护：

6、需求分析与项目管理：

二、任职资格：

1、教育背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识。

2、专业技能：精通ERP和MES系统的原理与操作，具备丰富的系统实施与管理经验。

3、工作经验：2年以上ERP或MES系统相关工作经验，具备大型项目实施与管理经验者优先。有制造业信息化背景，了解制造业的生产流程与管理模式者优先。

4、综合素质：具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新环境；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通与合作。具备责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。