岗位职责:
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
4、开展法律培训，针对管理、设计、施工等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
5、处理或委托律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务，定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。
6、配合、协助相关部门对应收账款进行催收。
7、协助综合管理部处理公司内部的劳务纠纷。
任职要求:
1、法学专业本科以上学历，通过国家司法考试优先。
2、精通合同法、公司法、劳动法、民事诉讼法；熟悉相关法律文书制作，格式，内容，法律程序操作，整理卷宗等；
3、有较强的法律辨析能力与实务操作能力，具备较强的谈判能力以及书面写作专业功底；
4、有律师事务所或工程类公司法务工作两年以上经验者优先考虑。
职位福利：周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利