岗位职责：1）、依据生产物流部经营需求搭建本车间/班组的组织架构，以满足公司年度目标及客户需求，做出组织人、机、料、法、环、测的配置与需求；

2）、依据生产物流部下达的经营指标，策划与分解部门的计划，以完成公司指标为导向，组织并督促部门人员，确保订单的按时、高质量实施与交付；

3）、通过风险（含安全风险）与机遇识别，修订并完善管理制度与流程，杜绝安全事件发生；

4）、通过人、机、料、法、环、测等要素的策划，对精益生产策划与实施，对不满足客户需求的事项予以调度，以满足顾客需求；

5）、通过现场工艺、分层审核等发现流程、作业文件存在的问题，并持续不断的检查、改进，以减少员工违规次数，确保作业的标准化、一致性，持续降低质量损失；

6）、遵循预防管理的原则，采用系统的方法，确保过程质量稳定，降低质量反馈；

7）、建立合理的绩效考核制度及工作指标，通过用人的过程，识别人才，培养人才，打造核心人才圈；

8）、持续不断的推动阿米巴经营管理，由管理理念转变为经营理念、提高客户意识，满足客户的需求，降低生产成本；确保每个班组通过经营意识及行动，确保生产成本不增加，但员工的收入增加；

9）、科学地平衡整合生产能力，合理安排生产作业时间，负责产能策划与实施；

10)、为提高产品质量，提高劳动效率，降低员工的劳动强度，推动精益生产，提高现场5S管理，特别是拉动式订单管理，减少过程在制品、不断创新改进等方法，以减少占用资金降低过程成本，提高生产效率；

11）、推动、监督各班组异常问题、安全隐患的排查及整改。

12）、推动4M变更与管理；

13）、负责部门物资、设备需求的审核；

14）、提高应急管理能力；其他临时突发事件或临时安排事宜；

15）、负责完成上级领导临时性工作。

任职要求：

1、本科以上学历（优秀者可放宽至专科），年龄35周岁以内，了解现代企业管理基本知识

2、对数据敏感，有较高的数据分析能力，并能独立组织完成提案改善。

3、高分子材料、机械设计等相关专业。

4、熟知IATF16949体系，精通精益管理理念和方法，有在企业推行精益管理的经验。

5、具备强烈的成就意愿和自我管理能力，思路清晰，执行力强。

6、具有较强的经营思维、问题预见和分析解决能力、组织推动能力。

7、对智能制造有一定了解和思考。