岗位职责：
1）协助总裁，参与公司经营管理与技术决策。
2）负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情况，提出修订方案。
3）参与制定公司年度经营计划和预算方案。
4）参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。
5) 掌握和了解数据中心行业内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
6) 领导制定分管部门年度工作计划，并组织实施。
7) 领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。
8）组织制定技术开发管理规程、技术开发标准，并负责监督、协助实施。
9）领导组织项目及产品开发、项目及产品改良规划工作，并负责监督实施。
10）领导建立技术开发管理系统。
11）领导组织技术开发创新规划工作，并负责监督实施。
12）领导建立公司技术开发系统化测试及质量体系，并负责组织贯彻。
13）领导建立公司技术开发规范化的质量检验标准化文件，并负责组织实施。
14）领导建立技术管理信息系统，建立规范的技术管理数据库。
15）领导公司重大运维故障事故的鉴定并参与处理工作。
16）组织参与客户培训，解决合同履行过程中和售后运维中的技术问题。
17）组织客户投诉中的技术、质量问题解决。
18）组织参与项目投标的技术支持工作。
19）负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
20）负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。
21）监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
22）完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1）研究生以上学历，数据中心行业经验丰富。
2）机电相关专业毕业，作为技术经理负责过不小于5个大型数据中心项目（机柜数不
少于3000个）技术管理工作。
3）10年以上数据中心技术工作经验，6年以上设计院工作经验及4年以上数据中心项目管理及运维管理经验。
4）具备高级工程师职称。
5）具备项目管理师（PMP）或国家一级注册建造师执业资格。
6）具备国家注册工程师执业资格。
7）具备较强的沟通协调能力，责任心和事业心强。
8）具有组织大型会议、活动和大型参观接待的经验。
9）亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、沟通能力强。
10）具有较强的文字组织能力和语言表达能力。
11）有很强的感召力和凝聚力以及果断精练的决策谈判力。
12）工作态度积极乐观，自信、正直、待人公平，具有良好的职业精神和职业道德操守。
13）此岗位需常驻南通。