岗位职责：
1、储备干部是根据公司人才发展战略，选拔符合益丰企业价值观，专业能力优秀，有潜质的大学生，通过三至五年培养，打造成为益丰中高层管理人才；
2、公司为储备干部提供独有的专项补贴，量身打造培养计划，打造全面、专业、系统的职业晋升通道；
3、各方向储备干部按照培养计划完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；培训期结束后，经考核合格，按原招聘方向进行定岗；
4、薪酬福利：院校毕业生保底9K起，入职即上五险一金，提供食宿，人才绿卡等。

任职资格：
1、学历：统招一本及以上学历，2024年应届毕业生及2023、2022、2021年往届生；
2、能够接受在基层学习、工作考验，有较高的情商和逆境商；
3、沟通表达能力和逻辑思维能力强；
4、内驱力强，学习力强；
5、能够接受全国外派，京津冀优先安排；
6、招聘方向：
营运：专业不限，药学类、市场类、管理类专业优先；
财务：财务相关专业；
拓展：专业不限；
商品：药学相关专业；
人力：人力资源管理相关专业；
物流：物流管理相关专业；
质管：药学相关专业；